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PURIFICACIÓN S.A. se compromete a proporcionar
las mejores condiciones de trabajo para sus colaboradores, todo esto en
aras de garantizar la motivación del personal de manera que con su dedicación y
compromiso se logre obtener los mejores resultados tanto internamente como
externamente. A su vez la gerencia exige
el trabajo en equipo, tolerancia,
dignidad personal y confianza, por lo
cual debe evitarse toda acción o palabra que pueda resultar hostil, inoportuna
u ofensiva.
Los comportamientos, palabras o tratos ofensivos,
que afecten a otra persona en su trabajo, serán considerados como acoso.
TRANSPORTES
PURIFICACIÓN S.A. No acepta ningún tipo de
acoso laboral ni sexual. La
tolerancia ante la diversidad y la no discriminación por razón de sexo,
raza, religión, discapacidad, situación personal o social son primordiales.
La Gerencia
espera el compromiso y participación activa de todos sus colaboradores,
asesores (staff) y clientes en el cumplimiento de esta política basada en
el Respeto.
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